市工业与能源集团所属冶炼公司以深化清廉国企建设为抓手，通过“三项举措”推动管党治党全面从严，持续营造风清气正良好企业政治生态。

坚持“四责协同与三不一体”同推进，夯实廉责。严格落实“四责协同”机制，持续深化“三不”一体推进，领导班子带头履行“一岗双责”，积极打造同向发力、同步运转、同频共振责任共同体。聚焦重点领域和关键少数，健全内控管理，强化执行“三重一大”决策、干部廉政档案管理、干部提任党风廉政审核等制度。今年以来，累计召开党风廉政建设工作会议2次，签订党风廉政建设目标责任书11份、廉洁自律承诺书25份，党组织前置研究议题41个，涉及“三重一大”决策11个，市国资干部政治监督信息库更新入库党员干部及重点岗位人员54人。

坚持“普法宣传与廉政教育”两手抓，筑牢廉心。深入开展法制宣传和普法教育，把依法办事贯穿企业改革发展全过程各环节，切实营造依法治企的浓厚氛围。深化廉政教育，通过廉政党课、谈心谈话、廉洁提醒、观看警示片、清廉座谈会、参观家风馆等多种形式，以案释法、以法明纪，引导党员干部树牢廉洁底线，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以来，累计开展《民法典》《浙江省优化营商环境条例》等普法宣传45次，钉钉平台廉政警示教育2次，暖心谈心谈话24人次、集体谈话1次，短信发布节日廉洁提醒2次，日常提醒3次。

坚持“合规管理与立体监督”双预防，提升廉效。深化运用“四种形态”，聚焦贸易、采购、人事、投融资管理等重点领域，开展全方位管理、合规性审查和经常性监督，真正把纪律挺在前面、落到实处。强化移风易俗专项监督，积极宣传浙风十礼新风尚，引导干部职工做新风尚的倡导者、传播者和践行者，助力市级文明单位创建。充分发挥三级企业纪检监察工作站功能，结合“万人双评议”活动，开展多维度、常态化、全覆盖监督评议，持续优化营商环境。今年以来，累计报送评议数据159条，开展正风肃纪效能检查和专项督查20次，并针对查出问题落实整改到位。（冶炼公司）