近日，共青团温州市委、温州市应急管理局联合下发通知，授予能源公司光伏运维班组2023年度“温州市青年安全生产示范岗”荣誉称号。光伏电站自生产投运以来，班组坚持强化宣传、筑防促练，至今已连续生产无事故达3290天，为城市平安建设保驾护航。

一是宣传教育，强化安全“青”意识。班组以安全教育为基础，开展形式多样的宣传教育活动，强化青年安全生产意识。2023年，班组青年发挥专业特长，编制安全知识手册，分发全公司各部门；同时，通过和风电场联动开展警示安全教育活动，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

二是提升技能，练就安全“青”本领。班组以“老带新、师徒制”形式为抓手，以老员工自身工作经验为基础，开展知识培训与实践教学，培养青年员工安全技能；以“共同提高”为目的，开展生产月安全知识大比拼、互学互比等活动，丰富青年员工的安全经验；以“筑牢防线”为宗旨，开展多种形式的应急演练，提高青年应急处置水平，不断锤炼青年安全管理能力。

三是双重预防，筑牢安全“青”防线。班组严格践行安全风险管控和隐患排查双重预防机制，根据各分布式光伏电站特点，制定专属安全风险分级管控清单，对风险进行差异化评估和分级管控，全年累计开展检查185余次，排除隐患300余条，确保零事故发生。“迎峰度夏”期间，光伏班组主动实施自主运维，定期检修和维护逆变器、电池组等关键设备，全力以赴保供电。截至今年6月底，光伏电站累计为温州本土输送绿色电力约10700万度，相当于减少碳排放量约8.5万吨，保障了约3万户城市家庭一年用电量。

四是智创赋能，提升安全“青”效率。班组重视科研与成果应用，利用数字化平台的辐照度等后台实时数据，监测分析发电量，对后台数据进行建档整理、定期分析研判，及时发现异常、调整优化，从而提高光伏电站的发电效率，降低运营成本。同时，班组采用“产、学、研”一体化模式，运用“巡视、监控”管理方法，打造光伏电站“自主运维、远端监控、机器智能”绿电运维新模式，为光伏电站加装智能清洗设备，每天早晚自主进行无水、“零碳”清洁，提升清洁效率，减少光伏组件“热斑效应”，提高发电量15%以上，同时还可延长设备寿命，减少人工清洁安全隐患，实现降本增效和绿色可持续发展。（能源公司）