2025年7月25日下午，温州市工业与能源集团举行2025年年轻干部长周期培训班结业暨调研成果汇报会。集团党委书记、董事长林照光，党委委员、副总经理邱瑞琳，党委委员、纪委书记陈小伟，党委委员、副总经理欧阳南锋出席会议并担任评委，集团相关部室负责人、各子公司分管领导，以及全体青干班学员参加会议。

一、智慧结晶：青年之声赋能主业发展

青干班学员坚持学以致用，10个小组代表依次登台汇报调研课题成果。各组聚焦集团主业发展，围绕能源投资、工业制造、生命健康、数据资产、合规管理等多维场景，以详实的调研数据、前瞻的创新视角、严谨的可行性论证，展示了集团年轻员工对集团转型升级的深刻洞察。这些成果报告，不仅是对集团当前发展痛点的精准把脉，更为集团未来战略产业规划和主业高质量发展提供了针对性意见建议，充分彰显了年轻干部队伍的战略思维与担当力量。

二、榜样引领：荣光时刻见证成长足迹

本次培训成果丰硕，学员们在学习实践中淬炼成长。会议结合培训期间的日常考核与调研成果得分的运用，表彰了15名表现突出的优秀学员，并为全体学员颁发了结业证书。学员代表黄世荣在发言中回顾了三个月学习历程的点滴感悟，分享了在理论学习、课题攻坚、团队协作中的深刻体悟与成长蜕变，表达了将所学所获转化为推动集团高质量发展实际行动的决心。

三、殷切寄语：不负韶华勇担时代使命。

邱瑞琳代表集团党委向全体学员的顺利结业，以及取得的丰硕成果，表示热烈祝贺与充分肯定。他寄语年轻干部，并提出三点殷切期望：

一是永葆“求知若渴”之心，做终身学习的践行者。在瞬息万变的时代浪潮中，持续学习是立身之本、进步之源。要将学习作为一种习惯、一种责任，不断拓展视野、更新知识、提升能力。

二是勇挑“攻坚克难”之担，做改革创新的排头兵。集团高质量发展征程，呼唤锐意进取的先锋。要敢于直面挑战，勇于在复杂局面和关键领域探索新路、破解难题，以创新思维和有力实践为集团注入强劲动能。

三是锤炼“全面过硬”之能，做德才兼备的栋梁材。既要精进业务能力，成为行家里手；更要涵养高尚品德，严守纪律规矩。要在实干中增长才干，在担当中砥砺品格，努力成长为可堪大用、能担重任的骨干力量。

聚是一团火，散是满天星。结业不是终点，而是以更加昂扬的姿态，投身集团高质量发展的崭新起点。全体年轻干部将带着组织的厚望与重托，把在长周期培训班中汲取的知识、锤炼的作风、激发的智慧，转化为推动集团高质量发展的生动实践与澎湃动力，在新时代的广阔舞台上书写无愧于青春的华彩篇章！（集团人力资源部）